• RSS
  • Facebook
  • Twitter
09
Maj
Komentowanie nie jest możliwe
Comments

Każda postać, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednak bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód musi przejść także właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
frazy kluczowe: Architektura i Ogrod, Zdrowie i Medycyna, Zdrowie i Medycyna, Medycyna i Lekarze.

Categories: Zdrowie

Comments are closed.